Postée il y a 3 jours
MASH RH recrute pour le compte de son client, un Juriste Immobilier H/F, basé dans le 78 à Guyancourt, en CDI à pourvoir rapidement,
Le Poste
Le développement immobilier est un domaine stratégique et en forte expansion de l'entreprise. Assurer la réalisation et la sécurisation juridiques des projets (droit immobilier, droit de la construction, droit de l'urbanisme, droit administratif, droit de l'environnement, droit de la propriété intellectuelle). Mettre en place des process pour améliorer la performance de ce pôle et s'assurer de la satisfaction des opérationnels
Les missions :
Accompagner les Directions du développement et de la construction dans le montage d'opérations immobilières et de divisions foncières, ainsi que dans la négociation et la rédaction des contrats immobiliers afférents (Ventes, VEFA, baux à construction, baux commerciaux, BEFA, baux emphytéotiques, concessions immobilières, cession de fonds de commerce, cession de droit au bail, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage déléguée.) et tous actes subséquents. Analyse de PLU, Servitudes.
Contribuer de façon proactive à l'analyse et à la diminution des risques en alertant sur les risques potentiels et en proposant des solutions alternatives permettant la bonne mise en œuvre des opérations de développement immobilier selon le planning défini
Gérer l'ensemble des précontentieux et contentieux urbanismes liés aux opérations de développement immobilier et des projets de construction, en définissant les stratégies contentieuses et en participant à la rédaction des écritures, en collaboration avec les équipes et les avocats, le cas échéant
Vérifier la conformité des opérations immobilières avec les décisions des organes compétents interne et le respect des procédures et règles de conformité internes
Participer à l'élaboration et la mise à jour régulière des trames d'actes servant aux négociations et à la réalisation des opérations immobilières, en fonction des évolutions législatives et réglementaires et des besoins de l'entreprises
Suivre les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets immobiliers et effectuer une veille juridique associée en formulant des analyses et recommandations opérationnelles
Le Candidat
Niveau d'études : Formation juridique supérieure de type master 2, avec une spécialisation en droit de l'immobilier, de l'urbanisme et de la construction
Expérience : 4 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'avocats en droit immobilier, idéalement en urbanisme
Rigueur et organisation
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Autonomie
Aisance relationnelle
Maîtrise de l'anglais
Appréhension des dossiers en mode « projet » avec une approche business et opérationnelle focalisé sur le résultat
Capacité à articuler la sécurisation des décisions et les niveaux de risque acceptés avec cette perspective de se positionner en réel soutien des équipes opérationnelles
Les avantages
Congés additionnels
Intéressement
Participation
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Si cette description ressemble à votre profil et à votre personnalité, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Experience: 4 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.