Postée il y a 12 heures
Vous souhaitez contribuer au développement des enfants tout en garantissant un accueil de qualité au sein d'une équipe bienveillante ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un(e) Directeur(-rice) Petite Enfance pour rejoindre son équipe de la crèche de LAMPERTHEIM.
- Votre mission au quotidien :
En tant que Directeur(-rice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour offrir un environnement sécurisé et stimulant.
Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles.
Encadrer et organiser les activités : Proposer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants.
Créer un lien de confiance avec les familles : Favoriser l'implication des familles dans la vie de la structure.
Gestion de la structure : Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure.
Construction du projet pédagogique : Mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer le respect au quotidien.
Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène : Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de la structure.
- Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et pédagogue, capable de prendre des responsabilités et de fédérer une équipe.
Valeurs humaines : Vous incarnez les valeurs de bienveillance, d'empathie, d'écoute et de partage.
Compétences en gestion et pédagogie : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre pédagogie.
Capacité à manager : Vous savez encadrer une équipe et gérer les situations avec discernement.
Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils bureautiques.
Respect des normes : Vous aimez travailler dans un cadre structuré avec des procédures claires.
Formation requise : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur(-rice) de jeunes enfants (EJE) ou d'une équivalence.
- Ce que nous vous proposons :
Une rémunération de 17.85€/h brut
Une prime de responsabilité de 75€ brut/mois
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : le plaisir de voir les enfants grandir et s'épanouir chaque jour !
- Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI et à temps plein.
-> Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par :
L information, la formation et l éducation
les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles
la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant
la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par :
L information, la formation et l éducation
les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles
la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant
la représentation des familles auprès des pouvoirs publics