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Global Process Owner Logistique - H/F/X - Groupe Rocher
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Poste de Global Product Owner Logistique à pourvoir dès que possible en Bretagne à La Croix des Archers (La Gacilly).
Au sein de Groupe Rocher OPERATIONS, la Direction Logistique & Transport recherche un Global Process Owner (GPO) pour l’accompagner dans le pilotage de projets stratégiques, à l’interface entre les métiers Logistique & Transport et l’IT. Ces projets contribueront aux enjeux des Opérations & des Marques du Groupe ROCHER (Service & Couts).
Le/la Global Product Owner Logistique (GPO) dispose d’une vision globale des enjeux processus, systèmes et de leur écosystème sur son périmètre. Il/Elle est responsable de :
- Construire, mettre en œuvre et ancrer des nouvelles pratiques métiers avec les outils informatiques associés.
- Construire avec les métiers, et assurer la pérennité de ces pratiques à travers leur animation dans l’opérationnel et une documentation appropriée.
- Être un vecteur de transformation pour l’organisation en alignant les processus métiers avec les meilleures pratiques et technologies disponibles.
- Assurer la coordination avec Groupe Rocher Technical Services (GRTS) sur le choix et déploiement des outils IT.
- Suivi des budgets associés
Principales missions
- Alimentation des métiers en bonnes pratiques et opportunités technologiques :
- Identifier et partager les meilleures pratiques du marché ainsi que les opportunités technologiques pour répondre aux ambitions métiers.
- Piloter la définition des priorités et la feuille de route pour la transformation d’un ou plusieurs périmètres métier, tout en prenant en compte les contraintes humaines, techniques et financières.
- Coordination et mise en œuvre des changements :
- Garantir la mise en œuvre des changements en termes de processus et d’outils informatiques en interface avec les équipes IT.
- Assurer la cohérence des pratiques métier avec les meilleures pratiques du marché tout en collaborant avec toutes les parties prenantes.
- Pérennisation et documentation des pratiques métier et digitales :
- Garantir l’ancrage des nouvelles pratiques métiers et digitales dans l’opérationnel à travers des actions de formation, d’accompagnement et de documentation des processus.
- Animer les équipes pour assurer l’adoption des nouveaux processus et outils à long terme.
- Conduite de la transformation :
- Être force de proposition sur les évolutions et contribuer activement à la gestion de la transformation du périmètre métier couvert.
- Avec les métiers, élaborer et suivre les projets de transformation (métier et système), en assurant le lien avec les équipes techniques, les key users et GRTS.
Profil
- Formation : Bac+5, filière ingénieur ou spécialisée en supply chain.
- Expérience : Plus de 10 ans dans les métiers industriels, logistiques ou supply chain, incluant des responsabilités managériales ou de gestion de projet.
- Contributions significatives à des projets de transformation métier et/ou système.
Principales compétences
- Vision des processus et des outils : Capacité à construire et déployer une vision cible des processus métiers et des outils associés (ERP, APS, datalake).
- Technologies et data : Compréhension approfondie des nouvelles technologies et de la gestion des données (data management, analytics).
- Gestion de projet et conduite du changement : Maîtrise des techniques de gestion de projet (Agile, pilotage), d’analyse d’impacts et de modélisation des processus.
- Compétences interpersonnelles : Excellente capacité à échanger, influencer et collaborer avec différents interlocuteurs à tous les niveaux de l'organisation, avec une forte capacité pédagogique.
- Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s’ajuster aux changements de manière efficace et à faire face à des situations complexes.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
- Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
- Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
- Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
- Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
- Accord de télétravail de 1 jours par semaine
Poste basé en Bretagne à La Croix des Archers (La Gacilly).
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs