Postée il y a 13 jours
Vous serez en charge de la création et entretien particuliers et professionnels :
- aménagement et création de jardin,
- maçonnerie paysagère (terrasse, clôture...),
- débroussaillage, tonte, nettoyage de massif...,
- taille de haie et arbustes.
Vous travaillerez en binôme.
Experience: Débutant accepté - si formation
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Techniques d'engazonnement,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - si formation
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Techniques d'engazonnement,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.