Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Postée il y a 18 jours

Les missions du poste

Vous chargez votre camion et assurerez la livraison de marchandises chez les clients (boulangers, pâtissiers) dans les départements du 14, 50, 76 et 61. Vous possédez un bon sens du relationnel et esprit d'équipe.
Démarrage le matin à partir du 03h30 du mardi au samedi.
Vous entretenez et nettoyez votre véhicule, vous respectez les règles et procédures mises en place.
Vous interviendrez également sur l'entrepôt.

*** Vous serez formé(e) dans le cadre du dispositif "POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi" pour obtenir votre FCO ou FIMO CQC et CACES R489 ***
OU *** Vous serez formé(e) dans le cadre du dispositif "POE PIC Préparation Opérationnelle à l'Emploi Plan d'Investissement dans les Compétences" pour obtenir votre TP Conducteur-trice sur porteur, perfectionnement conduite et CACES R489 ***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un véhicule routier,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un véhicule routier,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Courtonne-la-Meurdrac
Contrat : CDI
Salaire : 1 950 € par mois
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