Domino RH
Postée il y a 24 heures
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Hospitalier public, situé à proximité de Lyon (20 mn de Lyon centre) un Pharmacien Hospitalier - H/F, dans le cadre d'une mission d'Intérim à temps plein. 2 Périodes de missions : 1 Semaine du 21 au 25 Avril et/ou 1 Semaine du 28 Juillet au 1er Août. Possibilité de logement en studio équipé situé à proximité de l'établissement
- Présentation de l'Etablissement : *Un Centre Hospitalier à orientation gériatrique qui dispose plus de 600 lits et places ; *Services : Unité de soins longue durée, Hôpital de jour,, Centre Ambulatoire, Service de Médecine, SMR et EHPAD. 100% des lits sont en dispensation nominative.
- Présentation du poste : *Activités du service : Pharmacie PUI qui assure l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux de l'ensemble des patients et résidents pris en charge; *Une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 3 Pharmaciens Praticiens hospitaliers, 1 Cadre de Santé, 9 Préparateurs en pharmacie, 1 Interne, 1 Secrétaire, 1 agent de liaison et 1 magasinier.
- Présentation des missions principales du poste : *Coordination de la prise en charge médicamenteuse des patients et résidents en étroite collaboration avec tous les prescripteurs ; *Analyse pharmaceutique (logiciel Easily) ; Conseil pharmaceutique (suivi thérapeutique de certains médicaments tels que les antibiotiques, EPO, molécules à marge thérapeutique étroite, plaie chronique, spécificités de la prescription chez la personne âgée). *Supervision de l'interne de pharmacie dans les activités de la pharmacie clinique ; *Information aux prescripteurs et aux soignants concernant le bon usage des produits de santé ; *Participation à l'encadrement des préparateurs en pharmacie, du personnel administratif et technique.
- Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en mission d'intérim à temps plein : 1 Semaine du 21 au 25 Avril et/ou 1 Semaine du 28 Juillet au 1er Août ; Logement en studio équipé situé à proximité de l'établissement ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération établie selon loi RIST et en fonction de vos expériences et de votre profil.
- La qualification et l'expérience requises : * Pharmacien Qualifié - H/F ; *Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n°2 du 9 mai 2017 conditions d'exercice des PUI, Etudes spécialisées de Pharmacie visés à l'article R5126-2 du Code de Santé Publique ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en Etablissement, en section H ; *Une expérience en PUI est obligatoire.
- Les qualités professionnelles requises : *Manager communicant et pilote de projets ; *Autonome et force de propositions ; *Capacités relationnelles, d'adaptation, de réactivité et de hiérarchisation et organisation des tâches ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication. Nous attendons votre candidature.
- La qualification et l'expérience requises : * Pharmacien Qualifié - H/F ; *Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n°2 du 9 mai 2017 conditions d'exercice des PUI, Etudes spécialisées de Pharmacie visés à l'article R5126-2 du Code de Santé Publique ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en Etablissement, en section H ; *Une expérience en PUI est obligatoire.
- Les qualités professionnelles requises : *Manager communicant et pilote de projets ; *Autonome et force de propositions ; *Capacités relationnelles, d'adaptation, de réactivité et de hiérarchisation et organisation des tâches ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication. Nous attendons votre candidature.