Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves !
Notre client, une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un Responsable comptable adjoint (H/F) en CDI.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Mauguio
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience dans la comptabilité.
Formation : Bac+2 Comptabilité (BTS) minimum
Base horaire : 35h par semaine
Les avantages à rejoindre notre client ?
Tickets restaurants, prime vacances, prime de fin d'année..
Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque membre de l'équipe est valorisé
Prise en charge des transports en commun à 80%
Existence d'une plateforme de formation interne
Mission
En tant que Responsable comptable adjoint(e), vos missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner les opérations quotidiennes en collaboration avec l'équipe (contrôle, comptabilisation, imputation, rapprochement, lettrage des comptes).
- Enregistrer les provisions relatives aux clôtures mensuelles.
- Assurer le suivi du reporting en partenariat avec l'équipe.
- Analyser les balances âgées des comptes fournisseurs et clients.
- Garantir le respect des délais de paiement envers les tiers (fournisseurs, administrations, salariés).
- Effectuer la révision et la justification des comptes.
- Travailler en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes lors des audits.
Profil
Rejoignez notre client pour participer à l'aventure de l'énergie de demain en intégrant une équipe qui mise sur l'innovation, valorise la performance et offre un cadre de travail dynamique.
Titulaire d'un Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité) et fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, vous avez développé des compétences managériales qui vous permettent de fédérer et d'écouter efficacement votre équipe. Vous êtes également capable de mettre vos compétences techniques à profit pour soutenir vos collègues et réaliser les tâches nécessaires.
Votre adaptabilité et votre réactivité face aux évolutions des outils et des processus internes sont des atouts majeurs. Vous êtes capable de gérer les fluctuations de charge grâce à votre flexibilité. Engagé(e) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
Au-delà des qualifications requises, notre client recherche une personne dont la personnalité et les valeurs s'accordent avec l'esprit de l'entreprise. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? N'attendez plus!
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.