Description du poste :
INTERACTION BTP recherche pour son client un Electricien/ne qui rattaché(e) au chef d'équipe, votre mission sera de renforcer une équipe sur plusieurs chantiers d'installation et de maintenance sur BORDEAUX et son agglomération Missions : Travaux de pose de chemins de câbles Vous interviendrez sur les réseaux d'éclairage public des communes du département de Gironde Raccordements (hors tension et sous tension) Tirage de câbles Pose d'appareillage Essais et mises en service des installations Vous installerez des infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE, bornes).
Secteur d'activité : Secteur Public
Fonction : .....Electricité BTP
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Ouvrier
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 1 mois
Date d'embauche : au plutôt
Experience: 12 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.