SOPRATEC spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'industrie, un (e) assistant (e) commerciale (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
-Assurer le devis & le chiffrage technique
-Participation aux appels d'offres
-Gestion, saisie et suivi des commandes
-Edition de bon de livraison, facturation
-Suivi et relance paiement
-Gestion et orientation des réclamations et litiges clients,
-Interface avec les usines et services, (qualité, comptabilité)
-Création et mise à jour des fichiers clients/articles
-Gestion et suivi des dossiers clients
-Gestion et analyse C.A. des commerciaux, reporting
-Relation commerciale téléphonique client/commerciaux
Experience: 48 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 48 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.