Missions principales
1. Animation du réseau
- Assurer une veille informative et valoriser les initiatives locales via des outils de
communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
- Organiser des événements fédérateurs : rencontres, groupes de travail,
échanges d'expériences.
- Renforcer la cohésion et la coopération entre les membres du réseau.
- Communiquer pour le réseau.
- Animer la vie associative.
2. Coordination de projets collectifs
- Concevoir, piloter et évaluer des projets EEDD multi-partenariaux (santé environnement, biodiversité, éducation dehors, etc.).
- Gérer les aspects administratifs et financiers des projets : dossiers de
subventions, suivi budgétaire, bilans.
- Animer des réunions techniques et groupes de travail avec des acteurs variés.
- Accompagner les adhérents dans leurs projets EEDD.
- Rechercher des financements et de nouveaux partenariats.
Experience: 2 An(s) - Gestion projets multi-partenariaux
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Analyser, exploiter, structurer des données,Bonne connaissance des enjeux de l’EEDD,Maîtrise des outils de communication,Capacité à suivre des budgets,rédiger des dossiers administratifs.,Maîtrise des techniques d’animation de réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - Gestion projets multi-partenariaux
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Analyser, exploiter, structurer des données,Bonne connaissance des enjeux de l’EEDD,Maîtrise des outils de communication,Capacité à suivre des budgets,rédiger des dossiers administratifs.,Maîtrise des techniques d’animation de réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.