Postée il y a 29 jours
Bienvenue chez Fidaco
Nous sommes FIDACO, un cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes d'environ 60 collaborateurs basé à ANGERS depuis 1976. Notre but est d'aider nos clients à réaliser leurs projets, mais aussi de s'impliquer dans le territoire économique local et de nous engager en matière de RSE.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Chez FIDACO, on mise tout sur l'humain ! On sait combien l'épanouissement personnel est important.
C'est pourquoi nous proposons :
- Un parcours d'intégration dès l'arrivée
- Des horaires flexibles
- Un contrat de travail au choix (35/37/39h) révisable chaque année
- Du télétravail 1 jour par semaine
- Avec en toile de fond une volonté de maintenir un équilibre vie personnelle - vie professionnelle
Nous promouvons l'esprit d'équipe et la solidarité entre collaborateurs. Des activités sportives, des challenges inter-entreprises, des événements collaboratifs internes ainsi que des moments de convivialité sont régulièrement organisés.
Nous proposons également des avantages tels que des :
- Chèques cadeaux de Noël
- Primes diverses
- Un 13ème mois
- Avantages CSE (HelloCSE)
- Facilités de transport (transports en commun, garage à vélo, parking privé)
- Locaux neufs et lumineux, douches pour les sportifs, espace co-working et un babyfoot
Votre mission :
- Vous établissez la paie de l'entrée du salarié à sa sortie et la gestion administrative du personnel (déclarations sociales, gestion des arrêts de travail, des congés payés...)
- Vous connaissez SILAE et êtes autonome dans son utilisation
- Vous travaillez en équipe
- Vous êtes amené à contacter, rassurer, conseiller et rencontrer les clients
Vos atouts pour nous rejoindre :
- Votre esprit d'équipe : chez nous, vous travaillez en équipe, et serez accompagné par un collaborateur confirmé et votre manager tout au long de votre intégration au poste. Le service est composé d'une dizaine de gestionnaires de paies.
- Votre relationnel : nous attachons de l'importante à la bonne ambiance dans l'équipe et au sein du cabinet, ainsi qu'à la qualité de vie au travail.
- Votre adaptabilité et esprit d'ouverture : les secteurs d'activité de nos clients sont très diversifiés et nécessitent de s'adapter pour répondre au mieux à leurs besoins.
- Votre formation en gestion de la paie avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable et une connaissance de SILAE
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.