Postée il y a 11 heures
SOLIHA d'Aveyron recrute un/une conseiller(e) technique pour son siège d'Onet-le-Château. En lien avec le coordinateur de service, il/elle aura notamment en charge l'accompagnement des particuliers dans leur projet d'amélioration de l'habitat.
Il/elle assure les missions suivantes :
Information et conseil auprès du public : tenue de permanences, ou en rendez-vous au bureau ou par téléphone
Expertise technique : réalisation d'audits énergétiques, diagnostics autonomie, rapports et grilles de dégradation du bâti, avec proposition de scénarios de travaux chiffrés, en adéquation avec les besoins du ménage et la réglementation en vigueur
Accompagnement dans les démarches : montage du/des dossier(s) de demande de financement auprès des organismes financeurs (subventions, prêts), après avoir recueilli et contrôlé les pièces administratives et techniques nécessaires. En cours de dossier et à son terme, accompagnement dans les demandes de paiement auprès des financeurs, contrôle de la concordance des travaux réalisés et facturés.
Animations d'actions : participation à des actions de promotion des dispositifs mis en place (réunion publique, tenue de stand, assemblée générale de copropriété.
Suivi d'activité : Reporting, bilans
Experience: 3 An(s)
Compétences: Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une médiation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Réaliser la gestion administrative des contrats,- Une formation dans le domaine de la thermique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une médiation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Réaliser la gestion administrative des contrats,- Une formation dans le domaine de la thermique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.