Les missions du poste
En bref : Architecte logiciel (H/F) – CDI – Voiron (38)
La division IT et Digitale de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, une entreprise innovante et en pleine croissance, un/e architecte logiciel.
Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale.
Description du poste :
Nous recherchons un Architecte Logiciel talentueux et audacieux, capable de concevoir des architectures innovantes à partir de zéro. Vous serez un acteur clé dans la modernisation et la transformation de l’écosystème technologique de notre client.
Votre mission principale sera de migrer les applications et systèmes hérités (VMS, COBOL, FORTRAN) vers des technologies modernes tout en concevant de nouveaux outils et frameworks pour soutenir les besoins métiers.
Vos responsabilités :
- Conception darchitectures logicielles innovantes: Créer des solutions à partir de zéro et établir des architectures robustes et scalables.
- Migration technologique : Mettre en place des stratégies pour migrer le configurateur métier (actuellement en C# avec une couche VMS) vers un environnement Windows.
- Développement de nouveaux outils et frameworks: Élaborer des outils d’intégration adaptés à nos besoins internes, avec une approche tournée vers la modularité et l’évolutivité.
- Exploration et innovation technique : Se plonger dans les environnements existants (VMS, configurateur métier, bases de données SQL) pour imaginer des solutions innovantes.
- Développement logiciel : Concevoir et développer des logiciels internes, tout en participant activement à la modernisation de nos technologies.
Compétences requises :
- Maîtrise technique :
- Appétence pour comprendre et travailler sur des systèmes anciens VMS, COBOL, FORTRAN.
- Expérience en développement C# .NET (notamment WinForms).
- Bonne connaissance des bases de données SQL.
- Idéalement, des compétences en Python pour le développement de scripts et outils internes.
- Conception d’architectures et migration : Capacité à déployer des solutions techniques permettant de découpler et moderniser des outils existants.
- Vision technique et innovation : Proposer et mettre en œuvre des frameworks adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise.
- Ouverture desprit et curiosité : Envie dexplorer de nouvelles technologies, d’apprendre et de trouver des solutions créatives à des défis complexes.
Profil recherché :
- 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Solide bagage en conception d’architectures logicielles.
- Curieux, innovant, avec une forte capacité d’adaptation face à des environnements techniques variés.
Les avantages chez notre client :
- Une flexibilité organisationnelle avec 2 jours de télétravail par semaine.
- Participation et Intéressement confondu : 3000 / 3500 euros environ
- Prime supplémentaire versée en 2 fois : en juillet et en décembre équivalent à un smic brut après 6 mois d’ancienneté et à condition que le salarié n'ai pas eu d'absence prolongée
- Mutuelle familiale obligatoire
- Très beau cadre de travail
- La possibilité de participer à des projets stratégiques, impactant directement l’avenir technologique de l’entreprise.
Le process de recrutement :- Un entretien avec Eva notre consultante en recrutement
- Un entretien avec le DSI du client
- Un entretien RH
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