Les missions du poste
Rapidement intégré au Comité de Direction, et en étroite collaboration avec le Directeur général Groupe dont vous dépendrez, vous interviendrez sur les domaines suivants :
Analyses et projections de la performance opérationnelle :
- Piloter la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes
- Etablir les comptes de gestion internes
- Etablir et suivre périodiquement les indicateurs clefs de performance
- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne
- Participer à la préparation et à l’élaboration des budgets ; suivre leurs évolutions
- Réaliser des simulations financières
Gestion des financements de moyen et long termes :
- Qualifier les besoins et obtenir les financements
- Gérer le reporting auprès des partenaires financiers
Pilotage du bas de bilan et de la trésorerie :
- Superviser les processus de gestion de trésorerie ; établir des prévisionnels de trésorerie
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts avec les prévisions relevées, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie
- Qualifier les besoins de financement des plans d’investissement et comparer les solutions ; gérer les dossiers de financement jusqu’à l’obtention des fonds
- préparer les présentations financières
- Rendre compte périodiquement de l’évolution du besoin en fonds de roulement
Modernisation des outils de gestion financière :
- Proposer les outils facilitant le traitement et le reporting des données comptables et financières
- Piloter le déploiement de ces outils
- Participer, au sein d’un groupe de travail, à la définition de l’architecture des systèmes d’information (ERP, applications métiers…)
Gestion administrative et juridique :
- Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts externes (commissaire aux comptes, avocats, expert-comptable, auditeurs)
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus internes
- Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable
- Proposer des solutions d’optimisation des process
- Mettre en œuvre les décisions de Secrétariat Général (juridique entreprise, baux, assurances)
Management :
- Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs
- Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences
- Formation Bac +5 de type :
- Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG)
- Ecole de commerce, option finance
- Formation universitaire en économie avec spécialité en finance
- Expérience de 6 ans minimum, nécessitant une réelle polyvalence sur les différents aspects du poste
- Parfaite maîtrise du pack office
- Adaptabilité aux systèmes d’information internes
- Fondamentaux en fiscalité et en droit des affaires
- Capacités de compréhension d’une vision stratégique
- Organisation et rigueur
- Sens de l’anticipation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Expérience ou, à minima, appétence pour le travail en mode projet
Evolution de carrière : votre capacité à évoluer vers un poste de Directeur-trice administratif-ve et financier-ère est souhaitée
Etat9 aide les entreprises et les acteurs publics à piloter une situation de crise ou de risque exceptionnel, technique ou environnemental, pour un résultat à impact écologique et humain positif. Nos équipes interviennent sur site en situation d’urgence, suite à des dommages paralysants pour nos clients, et dans le cadre de restauration fonctionnelle à fort enjeu technique ou environnemental.
Qui sommes-nous ?
Un acteur engagé et innovant de la préservation et de la reconstruction des équipements et des sites, grâce à une démarche de développement durable.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) pour accompagner notre développement.