INSTITUT DON BOSCO
Postée il y a 11 heures
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'accompagnement et d'insertion MNA33 Sud Gironde qui accompagne 18 jeunes de 14 à 21 ans en hébergés en chambre en ville, nous recrutons :
Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :
- Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
- Organisation des hébergements et des équipements,
- Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).
Ainsi, vos missions seront :
- D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement.
- D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation.
- D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage.
- De définir en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement.
- De gérer les stocks pour l'équipement des logements.
- De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagner les jeunes dans l'entretien.
- De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF.
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune.
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,.).
- D'apporter soutien et écoute.
Vos atouts pour réussir :
- Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une minutie dans votre travail.
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l'équipe.
- Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
- Idéalement, vous maîtrisez l'anglais.
- Vous êtes titulaire du TISF ou équivalent et avez la possibilité de vous déplacer
, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30 septembre 2025.
- Basé à Saint Macaire, à pourvoir immédiatement
- Horaires alternés (soirées et samedis par roulement)
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Experience: 6 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Experience: 6 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.