Postée il y a 5 jours
Poste à pourvoir immédiatement.
Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) formateur(-ice) en technique filière forêt pour un public d'adultes et apprentis.
Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt.
Descriptif du poste :
- Animer des séances de formation théoriques et pratiques en vue de faire acquérrir les connaissances et gestes pratiques nécessaires au métier de bucheronnage et débardage
- Rechercher et élaborer les fiches chantier en réponse aux objectifs pédagogiques
- Organiser le chantier en fonction du groupe d'apprenants et des attendus de la formation
- Suivre et accompagner des apprenants dans leurs acquisitions,
- S'assurer de la sécurité des apprenants en situations pratiques
- Suivre les apprenants avec leurs maîtres de stage et d'apprentissage,
- Evaluer les acquisitions des apprenants,
- Transmettre les informations à l'équipe pédagogique pour le bon suivi des apprentissages.
Modalités :
- Temps complet ou partiel en CDD annuel et renouvelable
- Travail en journée du lundi au vendredi.
- Accompagnement pédagogique prévu par l'équipe de formation
- Déplacement professionnel régulier (ex : Cormaranches)
Expériences requises:
- Expérience en entreprise forestière
- Connaissances techniques et pratiques
Expérience souhaitée:
- Expérience en formation et / ou encadrement de publics
Niveau souhaité:
- Niveau BAC+2 avec expérience professionnelle dans la filière forêt
- Formation Santé et Sécurité au Travail souhaitée (SST)
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.