Dessinateur Référent Technique (H/F)

Les missions du poste

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PROFIL Pour réussir vos missions de Dessinateur Référent Technique H/F, vous êtes issu d'une formation BAC +2/3 BTS CPI, BUT Génie Mécanique ou Licence Professionnelle dans le domaine de la Conception / Mécanique / Plasturgie / Emballage / Packaging et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans dans l'industrie, particulièrement dans les outillages industriels. Vous maîtrisez la conception 3D assistée par ordinateur et les logiciels comme CREO, SOLIDWORKS ou CAO 3D. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec de bonnes qualités relationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Appartenance à un groupe familial français. Équipe dirigeante dynamique avec un management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Accompagnement et formation au poste à l'embauche, mises à jour régulières des compétences. Rémunération salariale motivante, mutuelle, prévoyance d'entreprise, avantages offerts par le CSE. Accompagnement possible lors d'un changement de région (déménagement). LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Dessinateur Référent Technique H/F, vous êtes issu d'une formation BAC +2/3 BTS CPI, BUT Génie Mécanique ou Licence Professionnelle dans le domaine de la Conception / Mécanique / Plasturgie / Emballage / Packaging et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans dans l'industrie, particulièrement dans les outillages industriels.

Vous maîtrisez la conception 3D assistée par ordinateur et les logiciels comme CREO, SOLIDWORKS ou CAO 3D. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec de bonnes qualités relationnelles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Appartenance à un groupe familial français.
Équipe dirigeante dynamique avec un management basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Accompagnement et formation au poste à l'embauche, mises à jour régulières des compétences.
Rémunération salariale motivante, mutuelle, prévoyance d'entreprise, avantages offerts par le CSE.
Accompagnement possible lors d'un changement de région (déménagement).

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Lieu : Saint-Florentin
Contrat : CDI
Salaire : 33 000 € par an
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