Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable méthodes (H/F)
- Milieu Automobile :
- Assurer la formation et l'accompagnement des équipes sur les méthodologies de travail spécifiques au secteur automobile.
- Participer aux réunions projet et aux AMDEC Process et Moyen avec le groupe projet pour garantir le respect des normes et des exigences du secteur automobile.
- Coordonner l'intégration des nouveaux produits et processus automobiles sur le site.
- Méthodes de Process :
- Définir et rédiger les modes opératoires des nouveaux moyens et processus.
- Optimiser les processus existants pour améliorer la productivité et la qualité.
- Utiliser des outils comme la chrono-analyse et le SMED pour optimiser les processus de production.
- Injection Plastique :
- Expérience en injection plastique
- Gérer les processus d'injection plastique, y compris la planification et la réalisation des interventions sur les machines d'assemblage et les outillages.
- Fiabiliser les équipements de production d'injection plastique pour améliorer la qualité et la sécurité.
- Proposer des solutions techniques innovantes pour les procédés d'injection plastique afin d'atteindre les objectifs de productivité et de qualité.
- Formation :
- Supérieure technique.
- Compétences :
- Productivité et amélioration continue.
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en automobile.
- Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP), Excel et outils bureautiques.
- Connaissance des AMDEC process et moyen.
- Anglais ou allemand courant (écrit et oral).
- Qualités :
- Rigoureux(se), analytique, et synthétique.
- Organisé(e) et orienté(e) résultats.
- Esprit d'équipe et amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible