MAIRIE
Postée il y a 2 jours
Rattaché(e) au responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez les agents de la régie bâtiment. Vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux.
Missions du poste
Assurer la gestion du personnel technique :
Encadrer les agents des ateliers de la régie bâtiment (électriciens, menuisiers, polyvalents, plombiers, serruriers, peintres, maçons)
Garantir la sécurité des installations et des agents :
Surveiller la conformité des bâtiments communaux
Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Equipements de Protection Individuelle)
Organiser et gérer le suivi des chantiers :
Planifier, distribuer et surveiller le travail quotidien des ateliers de la régie bâtiment
Etablir des tableaux de suivi d'activité
Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
Etablir les devis de réparation, de petits travaux ou de fournitures
Garantir la bonne exécution des interventions
Aider à l'établissement des états des lieux entrant et sortant des locataires
Profil recherché
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en gros œuvre et second œuvre
Connaissance des normes et habilitations en électricité
Capacité à planifier et gérer l'activité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, professionnalisme et rigueur
Réactivité pour les interventions d'urgence
Informations complémentaires
39h/semaine - 25 congés + 22 RTT
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation au remboursement des frais de transport en commun, forfait Mobilité durable
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.