La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le Directeur adjoint de la MDA est un acteur clé de l'organisation opérationnelle de la structure et de la dynamique d'actions coordonnées dans une démarche d'accompagnement au changement, d'amélioration continue du service rendu à l'usager et d'efficience. Il apporte son soutien au directeur en ce qui concerne l'encadrement des services et l'ensemble des fonctions support.
Au quotidien :
- Vous assisterez et suppléerez le directeur dans le fonctionnement général et la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs qui en relèvent ;
- Vous assurerez sous l'autorité du directeur, l'encadrement, la supervision et l'animation des missions transversales portées par la direction (pilotage de l'activité et des ressources, gestion administrative et financière, expertise juridique, développement des compétences, accompagnement au changement, ressources numériques, actions de communications, etc) ;
- Vous élaborerez et organiserez les modalités de recensement et d'organisation des indicateurs relatifs au pilotage de l'activité de la MDA et réaliserez en lien avec le directeur, les rapports d'activités ;
- Vous participerez au pilotage des projets opérationnels et stratégiques de la direction ;
Vous organiserez les conditions de fonctionnement de la commission exécutive et la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ;
- Vous assurerez une veille du contexte réglementaire et institutionnel.
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'oeuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Vous êtes apte à préparer et aider à la prise de décision ;
- Vous avez le sens du travail collectif ;
- Vous connaissez le secteur du handicap, du droit public et des finances publiques ;
- Vous connaissez l'administration de l'état, les collectivités territoriales, les politiques de protection sociale, en particulier dans le champ médico-social, de l'autonomie et du handicap ;
- Vous avez la capacité de mettre en oeuvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion administrative et financière ;
- Vous maîtrisez le travail en transversalité notamment dans les environnements complexes ;
- Vous maîtrisez la conduite de projet.
- Vous êtes apte à préparer et aider à la prise de décision ;
- Vous avez le sens du travail collectif ;
- Vous connaissez le secteur du handicap, du droit public et des finances publiques ;
- Vous connaissez l'administration de l'état, les collectivités territoriales, les politiques de protection sociale, en particulier dans le champ médico-social, de l'autonomie et du handicap ;
- Vous avez la capacité de mettre en oeuvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion administrative et financière ;
- Vous maîtrisez le travail en transversalité notamment dans les environnements complexes ;
- Vous maîtrisez la conduite de projet.