Un poste d'Assistant(e) Permanent(e) en CDI se libère sur le Lieu de Vie et d'Accueil L'Entre Deux à CREON.
Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 5 professionnels pour accompagner 6 jeunes de 9 à 21 ans ayant des troubles divers.
De formation ME, AES vous avez baroudé dans les institutions traditionnelles.
Vous souhaitez nous rejoindre et ainsi accorder une place importante à l'éthique et au sens du métier?
Ce poste s'adosse à nos valeurs d'accompagnants !!
Vous avez de l'expérience auprès de ce profil d'enfants.
Vous serez amené(e) à vous immerger dans le VIVRE/ FAIRE ENSEMBLE et à :
Animer la vie quotidienne, faire quelques nuits, accepter le travail autour du lien relationnel, mettre en place des activités et des ateliers adaptés aux accueillis, favoriser l'insertion sociale, réaliser des écrits éducatifs professionnels, soutenir le partenariat, Assister les responsables permanents
Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme - Formations possibles - Mutuelle intéressante - Budget éducatif en rapport - supervision d'équipe
POSTE DISPONIBLE FIN FEVRIER
Réponse rapide assurée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.