Grafton
Postée il y a 2 jours
Grafton Recruitment est un cabinet spécialiste du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable de Production dans le cadre d'un poste en CDI basé à Troyes (10).
Notre client, reconnu à l'international, recherche un profil avec une expertise des procédés industriels ayant à la fois une appétence terrain pour manager des équipes de production (cinquantaine de personnes) mais également une faculté à l'analyse et à l'amélioration continue.
Vos missions :
Supervision de production :
* Suivre les productions de chaque équipe et faire les ajustements nécessaires à la bonne tenue des objectifs de performance : Sécurité, Qualité, Délais et Coûts
* Suivre sur le terrain la bonne réalisation de la production et le respect des bonnes pratiques et des process en place dans l'atelier
* Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
* Assurer les communications avec les autres services connexes à la production
* Faire le reporting de l'activité auprès des différentes instances
Amélioration continue :
* Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
* Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer et optimiser les flux
* Mener toute action permettant de conserver un environnement de travail sûr et respectant les règles HSE
Gestion du personnel :
* Manager le personnel de production avec l'appui des chefs d'équipe
* Organiser les différentes équipes de production pour répondre aux besoins en tenant compte des compétences des personnes
* Évaluer et suivre les compétences de son personnel
* Animer la montée en compétences des personnes en identifiant les formations pertinentes et/ou les remises à niveau nécessaires pour son personnel
* Amener tous les collaborateurs à travailler ensemble afin d'atteindre les objectifs fixés par les plans de production
Issu d'un background technique, vous disposez, a minima, d'un Master à dominante technique/industriel (ou équivalent Bac +5).
Vous disposez d'au moins 4 années d'expérience, dans le secteur de l'industrie, pendant lesquels vous avez pu mettre à profit votre double compétences :
1 Une appétence à la présence terrain, au suivi et à la gestion quotidienne d'un processus de production et au management d'équipes.
2 Une compétence forte sur les items process, méthodes et globalement tous les items inhérents à l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
Vous êtes reconnu pour votre fort leadership et votre capacité à fédérer des équipes. Orienté résultats, vous êtes en mesure de manager toutes les ressources à votre disposition pour atteindre les résultats de manière efficiente.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes familier à l'utilisation d'un ERP.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.
Nous recherchons un profil qui souhaitera évoluer dans la structure de manière pérenne et pouvons donc proposer un plan d'évolution à court/moyen/long terme.
Issu d'un background technique, vous disposez, a minima, d'un Master à dominante technique/industriel (ou équivalent Bac +5).
Vous disposez d'au moins 4 années d'expérience, dans le secteur de l'industrie, pendant lesquels vous avez pu mettre à profit votre double compétences :
1 Une appétence à la présence terrain, au suivi et à la gestion quotidienne d'un processus de production et au management d'équipes.
2 Une compétence forte sur les items process, méthodes et globalement tous les items inhérents à l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
Vous êtes reconnu pour votre fort leadership et votre capacité à fédérer des équipes. Orienté résultats, vous êtes en mesure de manager toutes les ressources à votre disposition pour atteindre les résultats de manière efficiente.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes familier à l'utilisation d'un ERP.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.
Nous recherchons un profil qui souhaitera évoluer dans la structure de manière pérenne et pouvons donc proposer un plan d'évolution à court/moyen/long terme.