Postée il y a 8 heures
Vous serez en charge du soutien et de l'accompagnement des victimes tout au long du processus judiciaire en complémentarité du travail effectué par l'équipe pluridisciplinaire.
Poste partagé entre Belfort et Vesoul.
Objectifs principaux:
Prise en charge de victimes directes ou indirectes (mineures et majeures),
Soutien des victimes tout au long de la procédure pénale,
Travail en coordination avec les autres salariés de France Victimes pour garantir une prise en charge globale et cohérente,
Contribution à la réflexion et à l'amélioration continue des pratiques internes.
Tâches détaillées:
Mener des entretiens psychologiques individuels avec les victimes,
Évaluer les besoins psychologiques et proposer des orientations adaptées,
Repérage des signes de détresse psychologique et mise en place de stratégies adaptées,
Animation éventuelle de groupes de parole ou d'ateliers de sensibilisation (si pertinent),
Rédiger des comptes rendus d'entretien et assurer un suivi des dossiers en respectant les procédures établies,
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges institutionnels.
Cadre d'exercice:
Respect des procédures internes et du cadre réglementaire en vigueur,
Adapter son intervention en fonction des besoins des victimes et de l'organisation du service,
Engagement dans une démarche de travail d'équipe et d'amélioration continue.
Compétences techniques:
Vous êtes en capacité d'accompagner les victimes dans leur parcours et de les orienter en fonction de la problématique identifiée,
Vous avez des connaissances approfondies des effets psychologiques liés aux traumatismes et violences,
Vous maîtrisez des outils d'entretien psychologique et d'évaluation clinique,
Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus et de documenter vos suivis psychologiques,
Vous savez évaluer le degré d'urgence de la situation,
Vous maîtrisez les bases de l'informatique (Word, Excel, et logiciels internes),
Vous êtes apte à travailler avec d'autres professionnels (juristes, travailleurs sociaux, forces de l'ordre, magistrats) et vous inscrire dans un cadre institutionnel.
Qualités personnelles:
Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation face à des publics variés,
Écoute et réactivité,
Gestion émotionnelle face à des récits difficiles,
Esprit d'équipe,
Rigueur et sens de l'organisation.
Attitudes comportementales:
Implication pour apporter aux victimes le soutien dont elles ont besoin,
Respect des valeurs de la fédération France Victimes,
Volonté de travailler en collaboration avec d'autres professionnels,
Discrétion et respect de la confidentialité du public accueilli.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Psychologue
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Psychologue
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.