Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Activ/RH recherche pour son client un(e) Comptable Général(e) situé dans la région de Cernay.
Cette société se distingue par son savoir-faire reconnu, son esprit familial et convivial, et son engagement dans des projets ambitieux et porteurs de sens.
En intégrant leurs équipes, vous participerez au développement d'une structure solide et à taille humaine, qui valorise l'excellence et l'innovation.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge de garantir la fiabilité des comptes et la bonne gestion des opérations comptables quotidiennes. Vous serez également responsable de la préparation des états financiers et des déclarations fiscales, conformément à la législation en vigueur.
Vos missions incluent :
Comptabilité générale : enregistrer les opérations courantes (factures clients/fournisseurs, paiements, encaissements), suivre et contrôler les écritures comptables, gérer la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires.
Clôtures comptables : participer aux clôtures mensuelles et annuelles, préparer et réaliser les bilans et comptes de résultat.
Déclarations fiscales et sociales : préparer et soumettre les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et assurer le respect des échéances fiscales et sociales.
Contrôle et audit interne : effectuer des analyses et contrôles réguliers, mettre en place et suivre des procédures internes de contrôles.
Relations externes : collaborer avec les auditeurs, commissaires aux comptes et organismes externes, répondre aux demandes des administrations fiscales et sociales.
Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement, ou de l'industrie mécanique/métallurgique.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en comptabilité générale.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel).
- Bonne connaissance des normes comptables françaises et internationales (IFRS).
- Connaissance des obligations fiscales et sociales en France.
- Une expérience en gestion de paie et contrôle de gestion serait un plus.
Qualités requises :
- Rigueur et réactivité.
- Respect des délais.
- Adaptabilité face à des problématiques variées.
La rémunération sera fixée en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu, avec une fourchette entre 37K € et 45K € bruts.
Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement, ou de l'industrie mécanique/métallurgique.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en comptabilité générale.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel).
- Bonne connaissance des normes comptables françaises et internationales (IFRS).
- Connaissance des obligations fiscales et sociales en France.
- Une expérience en gestion de paie et contrôle de gestion serait un plus.
Qualités requises :
- Rigueur et réactivité.
- Respect des délais.
- Adaptabilité face à des problématiques variées.
La rémunération sera fixée en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu, avec une fourchette entre 37K € et 45K € bruts.