Nous recherchons activement un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F) pour une mission de longue durée basée à Saint-Loubes.
Vous intégrerez l'équipe de maintenance d'une industrie agroalimentaire spécialisée dans la confection de cannelés.
Vos missions principales consisteront à:
Assurer le bon fonctionnement des machines
Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative
Réaliser révisions, diagnostics, réparations et réglages
Identifier méthodiquement les dysfonctionnements liés aux machines et aux processus
Remonter les informations à la hiérarchie
Détecter toute situation anormale
Gérer les stocks de pièces
Remplir le fichier d'intervention informatique et la fiche GMAO
Respecter les instructions spécifiques à l'intervention sur les lignes de production
Horaires :
2x8 et/ou 3x8
Possibilité d'astreinte les week-ends (6h-13h30 / 13h30-21h / 21h-6h)
Rémunération :
Taux horaire variable selon profil et expérience (12€ à 14€/heure)
Le profil recherché:
Vous êtes dynamique, vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'industrie agroalimentaire.
Vous maîtriser les techniques suivantes :automatismes, mécanique, hydraulique, robotique, pneumatique, électricité industrielle et GMAO.
L'aptitude à travailler en équipe et la capacité à faire preuve d'adaptation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Si vous êtes motivé(e) et correspondez à ce profil, ce poste est fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Comment postuler?
Vous pouvez postuler en cliquant sur "Postuler" ou en nous adressant votre CV par e-mail en postulant directement à l'offre ou par téléphone 0533030330
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.