Dans le respect des valeurs associatives, sous l’autorité de la Direction de Pôle et de son adjointe et en collaboration avec les autres cadres de direction du Pôle, vous aurez trois rôles clés :
Vous serez également responsable de :
Diplôme de niveau 6 ou 7 en management ou travail social (CAFERUIS, Master gestion établissements médico-sociaux, etc.).
Supérieure à 3 ans.
- Management et animation d’équipes,
- Connaissance des personnes et du secteur du handicap, plus particulièrement du polyhandicap,
- Organisation et gestion des ressources humaines,
- Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps ainsi que des outils de bureautiques (une connaissance du logiciel OCTIME serait un plus),
- Connaissance technique dans le domaine de la démarche qualité.
Avens est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap (plus de 300 salariés, 15 établissements et services, 650 personnes accompagnées).
Le Pôle "Accompagnement Vers l'Autonomie" de l'association Avens qui comprend :
recherche pour sa MAS Saint-Jean située à GONFARON, un Cadre de Direction (H/F) en CDI à Temps Complet. Cette structure accueille environ 40 résidents adultes en situation de polyhandicap.
Vous intégrerez une équipe de direction expérimentée et solidaire, composée notamment d’une Directrice de Pôle, d’une Directrice Adjointe de Pôle, d’un Directeur des Soins et de cadres de direction répartis sur les différents établissements du pôle. Vous bénéficierez en outre du soutien des services supports du siège (qualité, RH, paie, administratif, SI) et d’outils de pilotage performants (IMAGO DU, Octime, office 365).
Pourquoi rejoindre Avens ?