Postée il y a 15 jours
L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous.
Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.70 ETP au sein de l'EMAS et du SESSAD renforcé situés à Carcassonne, rattachés au sein du Pôle Enfance Ouest.
Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du PEO, vous êtes amené.e à :
Equipe Mobile d'Appui médico-Social - EMAS :
- Réaliser des bilans, des observations, participer à l'actualisation de diagnostic
- Informer, conseiller, soutenir les professionnels des établissements scolaires
- Elaborer des outils et méthodes d'intervention
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la coordination des plans d'intervention défini en équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place et évaluer des grilles d'observation
- Être co-animateur.rice d'action de sensibilisation
- Faciliter les liens avec les acteurs ressources, partenaires
SESSAD renforcé :
- Faire les bilans nécessaires et participer à l'actualisation du diagnostic
- Evaluer les besoins des enfants / adolescents et des familles
- Participer à la définition et à la construction des objectifs dans les projets personnalisés des personnes accueillies
- Coordonner les actions de guidance familiale : à ce titre, vous êtes une personne ressource pour les familles, assurez un soutien à la parentalité et un accompagnement psychologique à la demande
- Vous assurer de la cohérence des PIA et de la qualité de la mise en œuvre
- Co-animer des temps de groupes en direction des adolescents, de la famille et/ou de la fratrie
- Participer aux réunions institutionnelles
- Contribuer à la réflexion, la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité
Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée
- Développement des compétences favorisé
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE
- Congés trimestriels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à évaluer les enfants / adolescents,Connaissance des dispositifs de l'EN,Rigueur, sens des responsabilités,Connaissance de l'organisation de l'EN,Sens de l'observation, esprit d'analyse,Qualités humaines, engagement éthique fort,Connaissance fine du secteur médico-social,Connaissance des enjeux liés au jeune public,Maîtrise de l'outil informatique,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à évaluer les enfants / adolescents,Connaissance des dispositifs de l'EN,Rigueur, sens des responsabilités,Connaissance de l'organisation de l'EN,Sens de l'observation, esprit d'analyse,Qualités humaines, engagement éthique fort,Connaissance fine du secteur médico-social,Connaissance des enjeux liés au jeune public,Maîtrise de l'outil informatique,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.