Postée il y a 22 heures
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons à intégrer un(e) technicien(-ne) de maintenance (H-F).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous aurez pour mission de :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les moyens et installations ;
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements de distribution des énergies (Gaz,
air comprimé, etc...) ;
Participer à la gestion du magasin maintenance (Approvisionnements, entrées/sorties, etc...) ;
Effectuer des interventions dédiées aux services généraux (Entretien infrastructure, Entretien des espaces verts, etc...) ;
Effectuer un entretien régulier préventif pour garantir l respect de la règlementation et le fonctionnement des machines en toute sécurité ;
Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs.
Environnement de travail :
Parc machine composé de cinq installations robotisées, dix machines-outils, une chaine de peinture, une quarantaine de ponts et palans de manutention et soixante postes de travail en production.
Avantages : Mutuelle - Prime d'habillage -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Vos compétences :
Vous devez avoir des connaissances et compétences dans les domaines électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique, notamment dans la lecture de schémas techniques.
Des connaissances en automatisme et robotique (Fanuc, Panasonic), ainsi que l'obtention des habilitations électriques et du CACES Chariot élévateur et nacelle serait un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Relayer de l'information,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,CACES Chariot élévateur/nacelle
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Relayer de l'information,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,CACES Chariot élévateur/nacelle
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.