Les missions du poste
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction de la Sécurité
METIER DE RATTACHEMENT : Agent de prévention et de sécurité
GRADE : AEQ
SECTEUR D’AFFECTATION : Service Prévention Sécurité
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Hiérarchique N+1 : Chef de poste, Hiérarchique N+2 : Responsable Opérationnel Sûreté
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:
TYPE DE ROULEMENT: Roulant, temps plein
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES / 12H
MISSION PRINCIPALE
L’agent de sécurité a pour mission d’assurer, dans le cadre des rondes préventive de surveillance et lors des interventions, la sécurité des personnes et des biens sur le site du CHRU de Lille, à l’intérieur comme l’extérieur des bâtiments.
TACHES PRINCIPALES
- Surveillance physique des biens et des locaux
- Rondes de surveillance intérieure bâtiment
- Rondes de surveillance extérieure bâtiment
- Intervention sur demande du Chef de poste et traitement sur les lieux de l’incident
- Personne agressive
- Assistance à la contention
- Vol
- Dégradation
- Alarme anti-intrusion
- Présence de rôdeurs
- Incendie
- Contrôle des flux de personnes et des accès
- Contrôle du respect du code de la route dans l’établissement
- Recherche de patients à la demande du personnel de l’hôpital
- Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, …)
- Réalise et sécurise des transports sensibles
- Transport de fonds (régisseurs)
- Transport d’interne en Pharmacie
- Donne accès à l’Institut de Médecine Légale en dehors des heures ouvrables
Enregistre des informations, événements ou incidents selon les formulaires types
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
FORMATION INITIALE REQUISE
- SSIAP 1 minimum recyclé
- Diplôme de secourisme (SST ou PSC1)
- Permis B
SAVOIRS
Connaissances générales : sécurité des bâtiments, droit du patient
Connaissances détaillées : sécurité des biens et des personnes, techniques de négociation, géographie et topographie de l'établissement, sécurité incendie
SAVOIR-FAIRE
- Analyser rapidement des situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence
- Résoudre une situation critique auprès d’individus violents ou malintentionnés
- Utiliser les techniques d’intervention appropriées aux situations à risques
- Utiliser les moyens de lutte contre un incendie
- Transmettre par écrit et par oral des informations
- Utiliser les outils bureautiques
- Réaliser les premiers gestes de secours à la personne
- Intervenir en qualité d’équipier incendie
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Travailler en équipe
- Établir un contact avec différents groupes de population
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Personnels de l’établissement et usagers pour information sur les consignes de sécurité des biens et des personnes à respecter
- Police, gendarmerie et services de secours pour intervention sur incident
- Entreprises extérieures intervenant dans l’établissement (respect des règles de sécurité, accompagnement et ouverture des locaux)
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Travail posté
- Port d’uniforme spécifique,
- Travail parfois isolé
- Travail WE et jours fériés
- Travail en extérieur
- Risques sanitaires dans le cadre des interventions
- Confrontation à des situations de tension avec des individus et/ou des groupes
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Avoir exercé un métier en contact avec le public et si possible en proximité des patients