Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
TECHNICIEN CVC (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un Technicien CVC H/F expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans la maintenance climatique. Vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) pour un chantier tertiaire à Cagnes-sur-Mer.
Missions principales :
- Installation des systèmes CVC : Montage et mise en service des installations de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients professionnels, selon les normes en vigueur.
- Maintenance préventive et corrective : Réalisation des visites d'entretien, diagnostics et réparations sur les équipements CVC (chaudières, climatiseurs, pompes à chaleur, etc.).
- Dépannage : Intervention rapide en cas de panne pour assurer la continuité du service, avec analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre des solutions appropriées.
- Optimisation des installations : Proposition de solutions d'amélioration des performances énergétiques des systèmes installés, en collaboration avec nos clients.
- Relation client : Maintien d'une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en fournissant des conseils techniques adaptés.
- Rédaction de rapports d'intervention : Traçabilité des interventions réalisées, avec suivi administratif des dossiers techniques.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en CVC
- Compétences techniques : Solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, avec compétences en électricité, hydraulique et automatisme.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service et de la relation client, esprit d'équipe.
Conditions :
- Rémunération : 13 à 15 €/h Brut
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en CVC
- Compétences techniques : Solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, avec compétences en électricité, hydraulique et automatisme.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service et de la relation client, esprit d'équipe.
Conditions :
- Rémunération : 13 à 15 €/h Brut
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.