Technicien vendeur cycles pour la magasin dVélos Trek Archamps (h/f)
CDI à temps plein à pourvoir au 1er février 2025
Notre histoire :
dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients.
Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère
Vos missions principales en atelier sont (85%) :
- Réaliser le diagnostic, définir la liste des réparations à effectuer
- Réaliser toutes les opérations de réparation, d'entretien des vélos et préparer les vélos neufs (musculaire et électrique)
- S'assurer de la commande des pièces détachées pour la réparation et effectuer le suivi
Vos missions principales en vente sont (15%) :
- Accueillir et identifier les besoins du client
- Gérer la vente dans sa globalité (conseils produits, rédaction devis, gestion, bon de réservation, encaissement)
- Assurer la remise en main du vélo au client
- Mettre en valeur les produits en magasin (présentation, mise en situation)
Votre profil :
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise technique en mécanique cycle
- Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite
- Passionné.e de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle.
- La satisfaction du client est au cœur de vos priorités
- Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes organisé.e dans votre travail, vous prenez des initiatives
- Votre profil commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience minimum de 2 années sur un poste similaire
Contexte & conditions de travail :
- Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs
- Temps de travail 37h00 du mardi au samedi
- Salaire brut mensuel : entre 2190€ et 2275€ pour une base mensuelle de 160.33 heures par mois.
- A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titre restaurant et mutuelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Gérer la vente de cycles dans sa globalité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Gérer la vente de cycles dans sa globalité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.