MAIRIE
Postée il y a 2 jours
Service de rattachement : Enfance-jeunesse
Qualifications : BAFD ou BPJEPS exigé.
Profil recherché :
- Expérience de responsable d'Accueil de loisirs exigée.
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance et de la jeunesse et du cadre réglementaire.
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique et compétences rédactionnelles.
- Capacités d'encadrement d'équipe, de gestion administratives et financières, d'écoute, de rigueur et d'organisation, autonomie, aptitude et intérêt pour le travail en équipe.
- Disponibilité.
- Permis B exigé
- Pratique de la langue bretonne appréciée
La commune de Plounéour-Ménez, 1 308 habitants, recrute pour un remplacement d'un congé maternité pour son service Enfance-jeunesse un(e) animateur(trice)- directeur ALSH (h/f).
Sur le volet de l'enfance, la commune gère en régie municipale son accueil de loisirs 3-12 ans (mercredis et vacances scolaires) et les temps périscolaires (garderie, temps méridien)
Sur le champ de l'animation jeunesse, la commune gère en régie municipale son espace-jeunes en période scolaire et vacances scolaires. Vous êtes amené à intervenir sur cet accueil.
Vous serez chargé de mettre en œuvre, et d'animer l'accueil de loisirs sur la commune. Vous dépendrez de la coordinatrice Enfance-Jeunesse.
En lien avec la coordinatrice Enfance - Jeunesse :
Animation auprès des enfants de 3 à 17 ans : ALSH, temps méridien, espace jeunes
Responsabilité de l'accueil de loisirs pendant les vacances et les mercredis
Co-gestion pédagogique : projets pédagogiques des accueils, conception et animation de projets d'animation, lien avec les familles
Co-gestion administrative : inscriptions, pointages, relation fournisseurs et prestataires, bilans de l'ALSH.
Co-gestion des ressources humaines ALSH : animation, formation de l'équipe et suivi des plannings des agents. Impulsion d'une démarche de travail transversale.
Co-responsabilité dans l'organisation et la gestion quotidienne
Communication et promotion de l'ALSH
Sécurité et veille réglementaire : respect des normes et d'hygiène et de sécurité.
Modalités d'exercice du poste
- Temps plein (35h annualisées)
- Possibilités d'horaires irréguliers en fonction des obligations du service
- 1895,24 euros bruts, ainsi que l'indemnité de congés (Si non pris) de 10 % de cette indemnité, de même qu'une indemnité de précarité du même montant (Contrat moins d'un an)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.