Postée il y a 24 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
La Refactory est la première usine européenne d’économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats.
Son objectif est d’encourager les initiatives, de développer l’innovation au service de l’économie circulaire, et de contribuer à l’ambition de Renault Group d’atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe.
Une reconversion pérenne et responsable, tant sur le plan environnemental que social, qui s’appuie sur les nombreux atouts du site et de ses collaborateurs.
Vous serez directement rattaché à la Chargée d'Affaires du service Patrimoine au sein du Département de la Maintenance Générale du site de Flins.
Vos missions
À ce titre, vous serez principalement en charge de :
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Suivi de projets,
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Conduite de chantiers,
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Suivi et accompagnement des sociétés sous-traitantes,
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Rédaction de cahiers des charges,
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Elaboration des plans de prévention,
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Passage de commandes sur les domaines tels que l’électricité,
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Dépannages divers,
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Etc.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+2 ou Bac+3 de type BTS ou Licence en ingénierie d'affaires et vous recherchez un contrat d'apprentissage
Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse, relationnelle et aisance.
Vous êtes une personne rigoureux, organisé et dynamique et vous appréciez le travail en équipe et la diversification des sujets abordés.
Permis B requis (des déplacement sont à prévoir)
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.