DAVRICOURT recrute pour Matra Électronique !
Filiale à 100 % du groupe MBDA, Matra Électronique est un équipementier électronique innovant à caractère stratégique.
Forte d'une expertise de plus d'une quarantaine d'années dans la conception et la fabrication d'ensembles électroniques de haute technologie, Matra Électronique travaille sur des projets stratégiques qui présentent de nombreuses contraintes techniques et normatives.
Matra Électronique recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI directement au sein de ses effectifs.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de déployer la politique RH définie par la direction au sein d'un périmètre de 200 personnes comprenant notamment des métiers de production et logistique.
Véritable Business Partner, votre rôle sera :
- D'accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH, dans l'animation quotidienne de leurs équipes et dans la conduite du changement
- D'être le point de contact RH sur son périmètre, assurer un rôle d'information et d'accompagnement individuel auprès des collaborateurs
Pour cela, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement (CDI et Intérim) : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer les relations avec les différents partenaires (Cabinets de recrutement, Agence de travail temporaire, Ecoles)
- Etablir le plan de formation avec les managers et coordonner son déploiement
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les évolutions professionnelles, de développement de carrière et de développement des compétences (mobilités, GPEC)
- Mettre en oeuvre les campagnes RH (EPDP, AI, promotions, leadership, revues d'équipe, gestion des effectifs)
- Veiller à la bonne application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en droit du travail
- Garantir un climat social harmonieux et la mise en oeuvre des meilleures pratiques RH
- S'assurer du respect du processus social
- Gérer les sujets disciplinaires de son périmètre avec les responsables hiérarchiques
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social
- Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH opérationnelle et de proximité / HRBP, idéalement au sein d'un secteur industriel
- Vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner auprès de vos managers
- Ayant le goût du terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et interagissez avec facilité avec vos interlocuteurs
- Vous faites preuve de réactivité et de capacité de priorisation afin de gérer de multiples sujets
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par notre équipe recrutement à la suite duquel nous présentons votre profil à Matra Électronique.
NB : En l'absence de retour de la part de notre équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
- Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social
- Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH opérationnelle et de proximité / HRBP, idéalement au sein d'un secteur industriel
- Vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner auprès de vos managers
- Ayant le goût du terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et interagissez avec facilité avec vos interlocuteurs
- Vous faites preuve de réactivité et de capacité de priorisation afin de gérer de multiples sujets
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par notre équipe recrutement à la suite duquel nous présentons votre profil à Matra Électronique.
NB : En l'absence de retour de la part de notre équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.