CCAS :
Réception, traitement, diffusion des informations et demandes relatives au service.
Préparation, suivi et exécution des décisions du Conseil d'Administration.
Mise en œuvre de la domiciliation.
Contact privilégié des organismes partenaires.
Élaboration et suivi budgétaire.
Commission communale « social et solidarités » :
Réception, traitement et diffusion d'informations.
Préparation, suivi et exécution des décisions de la commission.
Accueil Social
Accueil physique et téléphonique du service.
Evaluation des demandes du public accueilli au CCAS, gestion des degrés d'urgence et orientation vers les services adaptés.
Accompagnement des usagers dans des démarches ponctuelles.
Mise en œuvre de la politique sociale de la commune :
Accompagne et met en œuvre les projets en matière de politique sociale.
Veille à l'actualisation de l'analyse des besoins sociaux de la commune.
Coordonne la mise en œuvre des attributions d'aides facultatives, encadre l'instruction, l'attribution et le suivi des dossiers.
Fait le lien entre les bailleurs sociaux (commission d'attribution) et les demandeurs de logements sociaux.
Organise les manifestations à l'attention des personnes âgées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Circuits d'hébergement d'urgence,Droit des femmes,Droit public,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir en face à face,Assurer une médiation,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Relayer de l'information,Respecter la confidentialité des informations,Sensibiliser un public,Travailler, interagir à distance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Circuits d'hébergement d'urgence,Droit des femmes,Droit public,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir en face à face,Assurer une médiation,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Relayer de l'information,Respecter la confidentialité des informations,Sensibiliser un public,Travailler, interagir à distance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.