Nous recherchons actuellement un chef d'équipe d'entretien des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.
Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.
Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.