Postée il y a 34 jours
AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.
Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au coeur de son projet ?
Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Responsibilities
- Ensure efficient and effective headcount manpower planning in line with functional strategic plan
- Act as employee champion in respective functional area/region
- Champion implementation of HR initiatives in functional units.
- Ensure resolution of all staff welfare issues within agreed timelines
- Conduct trends and report analysis on various HR indices.
- Support organizational change initiatives, ensuring smooth transitions and effective communication.
- Ensure compliance with labour laws and regulations.
- Provide support and representation for HR Subject Matter Experts in the functional units.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Master's degree or HR certification (e.g., CIPM, SHRM-CP, PHR) is a plus.
- Minimum of 3 years of experience in HR, with a focus on business partnering.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Master's degree or HR certification (e.g., CIPM, SHRM-CP, PHR) is a plus.
- Minimum of 3 years of experience in HR, with a focus on business partnering.