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Dans le Pôle de développement logiciel des technologies.NET, composé 18 de développeurs répartis en 5 Services sur 5 sites différents, vous assurerez le lead de l'équipe basée à Lyon, constituée de 5 développeurs Progress et 3 développeurs C#.NET.
Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre :
Vous participez et menez l'équipe au développement des nouveaux modules essentiels dans différentes technologies sur la base du langage C# pour notre outil TMS (Transport Management System) conjointement avec les compétences Progress.
Vous accompagnerez l'équipe à devenir un acteur majeur de cette modernisation technologique, via notamment la création d'API et de DLL afin de pérenniser notre outil et le rendre modulable.
Votre rôle :
Dans votre rôle de Lead développeur C#, vous favoriserez cette modernisation, accompagnez le Responsable de Pôle à la transformation des produits et de l'équipe à laquelle vous serez le référent.
Vos missions principales :
Assurer la qualité et la performance du code produit dans l'équipe
Veiller à la qualité du code et de l'architecture ainsi qu'au respect des standards,
Être vigilant sur la conception technique,
Suivre avec attention les défauts de qualité et leur résolution,
Avoir une bonne maîtrise des technologies utilisées, et une vision d'ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure,
S'assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit,
Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s'assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques.
Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement
Être le garant du respect des bonnes pratiques de développement dans l'équipe,
Prendre part aux développements en appliquant à lui-même ces bonnes pratiques dans un souci d'exemplarité.
Favoriser la progression de l'équipe et du Pôle
Mettre en place et favoriser des pratiques telles que le pair programming, la revue de code,
Être le référent technique centralisant les sujets au niveau des différents comités,
Animer, en lien avec les Lead Développeurs des autres Services du Pôle, des sessions de montée en compétence et des katas de code,
Faire de la veille technologique partagée avec l'équipe et le Pôle.
Favoriser l'autonomie de l'équipe
Faciliter la résolution de problèmes,
Être humble et à l'écoute, ouvert au débat, assertif
Être pédagogue et être capable de transmettre une connaissance, un savoir ou un savoir-faire.
Qui êtes-vous ?
Vos compétences professionnelles et personnelles :
Esprit d'équipe et capacité d'écoute,
Autonomie, esprit d'initiative et curiosité,
Leadership, capacité à fédérer et entrainer les autres,
Excellente communication et pédagogie,
Sens de l'organisation, fiabilité et rigueur,
Force de proposition, dynamique et ayant le sens de l'initiative.
Vos compétences techniques :
Expertise en conception et développement C#, avec une maîtrise des technologies.ASP.NET, MVC.NET, MAUI.NET, HTML/CSS, JavaScript,
Fort intérêt pour les pratiques liées au software craftmanship (propriété collective du code, Tests Driven Development, Intégration et Déploiement Continue, Agilité),
Connaissance de la méthodologie Scrum ou kanban / Aptitude à l'assimiler rapidement,
Bonne compréhension des problématiques liées à la mise à l'échelle, aux performances et à la haute disponibilité de services.
Expérience indispensable attendue
Minimum 5 ans en tant que développeur avec une première expérience de leadership technique.
Qui êtes-vous ?
Vos compétences professionnelles et personnelles :
Esprit d'équipe et capacité d'écoute,
Autonomie, esprit d'initiative et curiosité,
Leadership, capacité à fédérer et entrainer les autres,
Excellente communication et pédagogie,
Sens de l'organisation, fiabilité et rigueur,
Force de proposition, dynamique et ayant le sens de l'initiative.
Vos compétences techniques :
Expertise en conception et développement C#, avec une maîtrise des technologies.ASP.NET, MVC.NET, MAUI.NET, HTML/CSS, JavaScript,
Fort intérêt pour les pratiques liées au software craftmanship (propriété collective du code, Tests Driven Development, Intégration et Déploiement Continue, Agilité),
Connaissance de la méthodologie Scrum ou kanban / Aptitude à l'assimiler rapidement,
Bonne compréhension des problématiques liées à la mise à l'échelle, aux performances et à la haute disponibilité de services.
Expérience indispensable attendue
Minimum 5 ans en tant que développeur avec une première expérience de leadership technique.