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Réf.
REF6307Z
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SAS MOULINS DE ST ARMEL (122)
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 5 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?
Description du poste
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Dans un contexte de forte activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de 9 mois pour renforcer notre équipe.
Vos missions
Gestion administrative du personnel
· Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.
· Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, dossiers du personnel, visites médicales).
· Suivi des absences, congés et accidents du travail.
· Gestion des badges d’accès.
Gestion de la paie et des temps de travail
· Collecte et vérification des éléments variables de paie.
· Suivi des pointages et gestion des temps (GT).
· Gestion des demandes intérimaires et suivi des facturations.
Recrutement et intégration
· Publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, réalisation des entretiens
· Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et développement des compétences
· Recueil des besoins en formation et participation à l’élaboration du plan de formation.
· Gestion administrative des formations (convocations, suivi des sessions).
Support aux relations sociales
· Préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
· Rédaction des documents liés aux procédures disciplinaires et accompagnement des managers sur les problématiques RH.
Rémunération :
Entre 30 et 35 K €
Profil candidat
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Niveau d'étude min.
Requis :
Bac + 3
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Formation / Diplôme :
LICENCE/LICENCE PRO
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Expérience Requise :
de 3 à 5 ans
Diplômé(e) Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience de 4 ans réussie dans la gestion RH idéalement acquise au sein d’une industrie.
Vous avez acquis une certaine aisance dans l’utilisation des logiciels RH (Horoquartz, HRAccess, …)
Vous possédez des connaissances solides en droit du travail et des bonnes pratiques en ressources humaines.
Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Dynamique, vous aimez le travail en équipe. Votre sens du service client et votre rigueur seront les atouts de votre réussite.
Le poste est à pourvoir en journée.
Avantages divers : 13e mois, mutuelle familiale groupe, titres restaurant, prime d'ancienneté dès la première année, prime transport, journée de solidarité, jours de repos, carte fidélité Intermarché, intéressement, participation ...
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