Postée il y a 24 heures
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en relation avec le coordinateur du dispositif, le formateur anime des ateliers thématiques Techniques de Recherche d'Emploi destinés à des demandeurs d'emploi à Marseille. Déplacements ponctuels (Vitrolles ou Aix en Provence). CDD 4,5 mois/Temps plein (35 heures/semaine). Prise de fonction courant février 2025. Accompagnement à la prise de poste.
Missions principales :
- Animer des ateliers T.R.E. (marché du travail, CV, réponse aux offres, candidatures spontanées, formation, VAE, services numériques France Travail,...), voire initiation à la création d'entreprise,
- Créer, adapter, utiliser les méthodologies et supports adaptés,
- Individualiser les parcours de formation et le conseil,
- Développer les savoirs et savoir-faire en T.R.E., voire création d'entreprise (bases de l'étude de faisabilité, 1er niveau d'information)
- Favoriser la participation active (individuelle et collective) et l'autonomisation des stagiaires,
- Assister les stagiaires dans l'utilisation des ressources numériques,
- Évaluer les acquisitions/Mettre en place les régulations nécessaires,
- Définir un plan d'actions,
- Réaliser le suivi administratif des bénéficiaires.
Mallette pédagogique, ordinateur portable, smartphone mis à disposition.
Mutuelle d'entreprise. Participation aux frais de déplacements.
Conditions obligatoires : Formation (Bac + 2 minimum) de type formateur ou CIP + expérience de la formation continue et/ou insertion professionnelle
Expérience de la pédagogie, animation de groupes connaissances de T.R.E.
Conditions souhaitées : Expérience et/ou connaissance de l'accompagnement à la création d'entreprise appréciée.
Experience: 5 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Initiation à la création/reprise d'entreprise,Maitrise des T.R.E,Word, Excel,Gestion administrative
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Initiation à la création/reprise d'entreprise,Maitrise des T.R.E,Word, Excel,Gestion administrative
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.