Chargé de développement de l'organisation du service sanitaire des étudiants en santé H/F

Les missions du poste

Publié par le décret du 12 juin 2018, le service sanitaire s’impose pour les étudiants en santé. Il a été mis en place dans le versant Nord de la région des Hauts de France par l’Université de Lille à la rentrée universitaire 2018-2019.

Le service sanitaire a pour objectif d’intégrer la prévention dans les pratiques des professionnels de santé en familiarisant les étudiants en santé avec la prévention au travers de la prévention primaire et de la promotion en santé.

Il repose sur une formation théorique, suivie de la réalisation d’actions concrètes participant à la politique de prévention et de lutte contre les inégalités sociales et territoriales d’accès à la santé. Il favorise l’interprofessionnalité et l’interdisciplinarité lors des formations suivies et des actions réalisées sur le terrain.

Missions : Soutien au développement, à l’organisation et au fonctionnement du Service Sanitaire dans le Nord et le Pas-de-Calais en lien direct avec le coordonnateur du service sanitaire à l’Université de Lille :

• Participer à l’identification et au suivi des différents terrains de stage,
• Animer le réseau des référents de terrains de stage,
• Suivre et aider à l’organisation des formations thématiques,
• Suivre la coordination au niveau de l’ARS et de l’Académie de Lille,
• Suivre la répartition des étudiants dans les différents terrains de stage,
• Suivre le réseau des organismes de formation pluri professionnels des étudiants en santé en service sanitaire,
• Animer, voire participer à la formation théorique,
• Participer à-et suivre l’évaluation annuelle du service sanitaire des étudiants, des terrains de stage et des formations,
• Participer à des travaux d’analyse et de recherche appliquée sur le service sanitaire.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

• Bac +5
• Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions dans le champ concerné
• Réglementation dans le champ concerné
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps dans un environnement complexe
• Sens du service public
• Capacités d’écoute et relationnelles
• Autonomie dans le travail et bonne capacité d’anticipation
• Dynamisme et adaptabilité
• Goût pour le travail d’équipe