Postée il y a 8 jours
Description du poste et missions
20 POSTES
PRET à relever les défis ? « Nous avons besoin d'âmes de challengeur », quel que soit ton parcours, intègre notre programme de formation à la méthode PRET pour devenir Chef d'équipe (Leader). Notre programme est construit en collaboration avec l'école STEPHENSON ( titre professionnel assistant manager d'unité marchande) :
Etape 1 : En tant qu'Apprenti Leader en alternance, il vous faudra assimiler la polyvalence de l'ensemble de nos métiers en restaurants et assimiler le bagage théorique d'un gestionnaire d'une unité commerciale (sur le terrain, en formation au siège, en e-learning et en formation à l'école).
Etape 2 : Assimiler les responsabilités d'un Leader PRET A MANGER
Etape 3 : Intégrer nos équipes sur le rôle de Leader, à l'issue de ta formation
CONDITIONS D'ADMISSION EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE : IL FAUDRA AVOIR MOINS DE 30 ANS
* accessible sans limite d'âge aux personnes reconnues travailleur handicapé
PRÉ REQUIS SOUHAITÉ 1ÈRE EXPÉRIENCE DE LA VENTE ET DU COMMERCE
Horaires de travail : au plus tôt 6h et au plus tard 22h00
Être disponible à travailler le week-end (et avec le sourire.) !
Experience: 1 An(s) - vente et commerce
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Experience: 1 An(s) - vente et commerce
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide