Recherche un aide éducateur H/F
Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche.
Vous accompagnez le développement de l'enfant en toute sécurité en :
Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles
Accueillant, préparant et en distribuant les repas
Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant
Respectant le rythme et les besoins de l'enfant
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants
Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe
Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable
Compétences requises et profil recherché :
Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation
Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité
Méthodique et rigoureux
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Ponctuel
Animer et fédérer les groupe de jeunes enfants
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.