Postée il y a 24 heures
Être titulaire d'un diplôme de contrôleur technique automobile ou du CAP MECANIQUE AUTO ou CAP MOTO ou BAC PRO MAINTENANCE AUTO
Sans CAP au minimum vous ne pouvez pas effectuer la formation !!
Vous effectuerez une formation (CQP) de 5 mois en alternance rémunéré (smic pour les 5 mois) entièrement financé par la société
A la suite de votre examen final et sa validation, un CDI vous sera proposé à la clé.
Vous aurez pour missions suite à votre embauche en CDI :
- Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie ;
- Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites conformément à la réglementation en vigueur ;
- Etablir des procès verbaux de contrôle ;
- Identifier et signaler les défauts ou les problèmes de sécurité potentiels ;
- Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les résultats des contrôles.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.