Postée il y a 5 jours
Une journée en atelier c'est :
Du management :
- Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les
plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens
individuels, ...).
- Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement,
intégration, évolution, formation, ...).
Du commerce :
- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des
prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client.
- Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations
effectuées.
De la gestion :
- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port
des EPI, propreté de l'atelier,
- Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles.
Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des
moments collectifs.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous
réserve de condition d'ancienneté :
- Statut cadre
- Primes d'objectif
- Primes d'intéressement
- Primes de participation
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations
Norauto
- Carte UpDéjeuner
- Participation aux transports en commun
- Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables
travail-domicile.)
- Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)
Vous pourrez également bénéficier de notre école de formation interne qui vous accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
18 RTT
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Compétences mécaniques ,Compétences managériales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Compétences mécaniques ,Compétences managériales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles