E.Leclerc, leader de la grande distribution en France, offre un environnement dynamique et diversifié, privilégiant l'autonomie et l'innovation. Avec des opportunités stimulantes et un engagement dans le développement durable, rejoindre E.Leclerc promet une expérience professionnelle enrichissante.
Les missions du Responsable du Drive nécessitent de mener à bien les activités suivantes :
- Représentation de la Direction : o Communication des décisions de la Direction o Application des décisions de celle-ci
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- Gestion du Personnel : o Masse salariale o Recrutement et intégration des nouveaux o Organisation du travail et vie de l'équipe o Promotion o Discipline
- Commerciale : o Prévision des ventes et préparation des différentes opérations o Animation du site et visibilité des produits o Représentation de l'enseigne auprès des clients o Relation et services clients
- Organisation de la production : o Établissement des plannings (prévision des besoins en personnel) o Supervision et régulation de l'activité quotidienne o Préparation et livraisons des commandes
- Gestion des produits : o Assortiment o Approvisionnement o Traitement des ruptures (Recherche des causes) o Sortie des produits : casse, rétrocession o Inventaire
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Le responsable est quelqu'un qui possède une autorité naturelle. Il est ouvert, communicant, dynamique et énergique. Il est également précis, organisé et réactif. Il sait faire face et s'adapter à des situations nouvelles sans se disperser. Il connait ses priorités et est fiable. C'est quelqu'un qui sait bien fonctionner en équipe. Il sait en particulier s'adosser au Management du magasin. Il expose les difficultés qu'il rencontre sans agir en « solitaire ». Il informe, partage les problèmes, propose des solutions, exécute et rend compte à sa hiérarchie.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Le responsable est quelqu'un qui possède une autorité naturelle. Il est ouvert, communicant, dynamique et énergique. Il est également précis, organisé et réactif. Il sait faire face et s'adapter à des situations nouvelles sans se disperser. Il connait ses priorités et est fiable. C'est quelqu'un qui sait bien fonctionner en équipe. Il sait en particulier s'adosser au Management du magasin. Il expose les difficultés qu'il rencontre sans agir en « solitaire ». Il informe, partage les problèmes, propose des solutions, exécute et rend compte à sa hiérarchie.