- Organiser et coordonner les interventions de soins à domicile
- Assurer l'encadrement des aides-soignantes et la gestion des ressources humaines
- Réaliser des activités administratives (projet de service, projet d'établissement,)
- Réaliser des activités relationnelles et de coordination (lien avec les différents acteurs du secteur, suivi qualité)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des supports de suivi d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des supports de suivi d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.