Qui sont-ils ?
Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l'instant présent : autant de possibilités que d'hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.
Transformer les hôtels en lieux de vie, c'est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d'expériences à l'hôtel en journée a généré plus de 800 millions d'Euros en volume d'affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création.
1. Élaboration et Mise en Œuvre de la Stratégie de Partenariats
- Définir la Stratégie : Élaborer une stratégie de partenariats alignée avec les objectifs stratégiques et d'innovation de Dayuse sur les principaux marchés, en adoptant une approche "at scale".
- Développement de Dispositifs : Concevoir et déployer des dispositifs adaptés (scalables ou sur-mesure) en fonction du potentiel business, incluant supports de communication et adaptations produits.
- Négociation et Conclusion : Mener les négociations et finaliser des accords de partenariat mutuellement avantageux.
2. Veille, Analyse et Identification des Opportunités
- Veille de Marché : Réaliser une veille continue (benchmark, identification des besoins émergents, analyses de données internes) pour détecter les opportunités de partenariats et les nouveaux canaux de distribution.
- Analyse et Scoring : Identifier, évaluer et qualifier les partenaires potentiels via un système de scoring afin d'accroître la visibilité de Dayuse et de maximiser les réservations.
3. Déploiement et Coordination des Partenariats
- Coordination Interne : Collaborer avec les équipes marketing, produit, account managers et juridique pour assurer un déploiement réussi des partenariats.
- Gestion du CRM : Implémenter et optimiser un CRM pour identifier les points de déperdition, activer des dispositifs de relance et améliorer les processus de gestion des partenaires.
4. Gestion et Animation du Réseau de Partenaires
- Animation du Réseau : Gérer et entretenir le réseau de partenaires via une communication régulière et efficace.
- Suivi des Performances : Définir et suivre des indicateurs de performance (visibilité et business) et mettre en place des plans d'action pour renouveler ou adapter les dispositifs.
5. Représentation de la Marque et Développement Commercial
Participation aux Événements : Représenter Dayuse lors de salons et événements pour promouvoir la marque, renforcer sa notoriété et générer de nouveaux partenariats.
Vous avez :
- Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en développement de partenariats.
- Une expertise avérée dans la négociation et la conclusion de contrats de partenariats complexes.
- D'excellentes compétences en communication, interpersonnelles, de négociation et d'influence en anglais et en français.
- De solides compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Un fort esprit d'équipe.
Vous êtes :
- Doué pour identifier et saisir les opportunités de partenariats stratégiques.
- Doté d'un excellent relationnel.
- Capable de travailler de manière autonome et de fédérer des profils et expertises variées.
- Un "doer" capable de développer une machine partenariale "from scratch".
- Animé par les défis et la performance.
- Réactif pour répondre aux besoins des partenaires.
- Possédant de bonnes capacités à innover.
Force de proposition et créatif.
Vous avez :
- Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en développement de partenariats.
- Une expertise avérée dans la négociation et la conclusion de contrats de partenariats complexes.
- D'excellentes compétences en communication, interpersonnelles, de négociation et d'influence en anglais et en français.
- De solides compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Un fort esprit d'équipe.
Vous êtes :
- Doué pour identifier et saisir les opportunités de partenariats stratégiques.
- Doté d'un excellent relationnel.
- Capable de travailler de manière autonome et de fédérer des profils et expertises variées.
- Un "doer" capable de développer une machine partenariale "from scratch".
- Animé par les défis et la performance.
- Réactif pour répondre aux besoins des partenaires.
- Possédant de bonnes capacités à innover.
Force de proposition et créatif.