Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour la pépinière. Au sein d'une jardinerie, vous aurez à conseiller le client sur le rayon marché aux fleurs ou pépinière et gérer l'entretien des végétaux.
Vous avez de bonnes connaissances en horticulture et en pépinière et vous appréciez le contact clientèle.
CDD de 4 mois
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
35h semaine minimum
Permis B
Formation horticole et ou en espaces verts souhaitée.
Connaissance des végétaux
Lettre de motivation et CV par mail.
Vous serez en charge du conseil, de l'entretien et de la vente des végétaux, et de la réception et de la mise à la vente des produits de jardin.
Vous avez de bonnes connaissances en horticulture et en pépinière, vous aimez le contact avec la clientèle.
Votre polyvalence et votre enthousiasme seront des atouts majeurs.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.