Nous recherchons un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie en CDI 35h sur Bourgoin et alentours, pour intervenir auprès de personnes âgées les matins , les après midi et les soirs. Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes.
Lever
Aide à la toilette, habillage, déshabillage
Transfert au fauteuil
Faire le changement des protections
Aide à la préparation des repas
Aide à la prise des repas
Aide au coucher
Les + de Vitalliance :
Une mutuelle moderne et digitale
une participation aux bénéfices de l'entreprise
De belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France
Prime de cooptation de 200€
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'aide à domicile (H/F), veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.